薪酬福利

工作时间:实行每周五天、每天八小时工作制。


薪  酬:公司拥有完善的绩效考核制度和薪资管理制度,为员工提供富有激励性的薪酬,以提高员工工作积极性。薪酬包括基础工资、绩效奖金、工龄津贴等。


社会保险:为每位员工购买社会保险和商业意外险。


食  宿:免费为员工提供住宿,已婚员工转正后如申请外住,将按其职位不同给予相应的住房补贴;每月给予220元的用餐补贴。


福利津贴:公司每年组织全体员工外出旅游;节日可享受津贴或礼品;员工生日均可享受生日礼品及参加生日晚会;每年5-10月每人每月发放50元凉茶费;根据效益情况,发放年终奖。


假  期:员工可享有带病假、婚假、产假、丧假等带薪假期。